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  • 董事長(zhǎng)鄧德萬作《集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略 與企業(yè)文化》專題輔導(dǎo)授課 ——四川興事發(fā)集團(tuán)2021年培訓(xùn)工作拉開帷幕

    2021.

    04.28

    425日上午,四川興事發(fā)培訓(xùn)學(xué)校大禮堂座無虛席,董事長(zhǎng)鄧德萬以《集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化》為題,為企業(yè)340余名員工進(jìn)行了專題輔導(dǎo)授課,這是集團(tuán)員工培訓(xùn)學(xué)校今年第一講,集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)先帶頭、先過關(guān)、先過硬,標(biāo)志著集團(tuán)2021年員工素質(zhì)提升培訓(xùn)工作正式啟動(dòng)。

    專題輔導(dǎo)授課前,集團(tuán)隆重舉行了2021年“八班”開班儀式,集團(tuán)在綿副總經(jīng)理以上干部及行政人事、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、審計(jì)管理、造價(jià)管理、采購(gòu)管理、房建管理和內(nèi)訓(xùn)師8個(gè)培訓(xùn)班共計(jì)340余名干部員工參加。

    集團(tuán)副總經(jīng)理彭興全詳細(xì)介紹了2021年“八班”培訓(xùn)方案、參訓(xùn)人員及課程設(shè)置情況。他強(qiáng)調(diào),員工素質(zhì)提升培訓(xùn),既是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、加強(qiáng)企業(yè)文化塑造、提高履職能力素質(zhì)的迫切需要,也是員工增長(zhǎng)才干,提升自我,成長(zhǎng)進(jìn)步的重要途徑,集團(tuán)在人力、財(cái)力和時(shí)間等方面給予了大力支持及保障,全體學(xué)員要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)善思,加強(qiáng)交流,確保實(shí)效,并希望集團(tuán)上下齊心協(xié)力把年度培訓(xùn)工作抓實(shí),抓出成效。

       各培訓(xùn)班通過報(bào)隊(duì)名、喊口號(hào)、唱隊(duì)歌、拉橫幅、舉標(biāo)牌等形式,逐一進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示。整齊的著裝、響亮的口號(hào)、激昂的歌聲……各培訓(xùn)班之間比、學(xué)、趕、超氛圍熱烈,現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和凝聚力等得到了充分激發(fā)和展現(xiàn)。

           授課中,集團(tuán)董事長(zhǎng)鄧德萬深入分析了國(guó)內(nèi)、國(guó)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),闡述了集團(tuán)未來5年總體發(fā)展思路,指出了當(dāng)前集團(tuán)面臨的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),并從“緊盯目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化工作執(zhí)力;深化企業(yè)管理,提升工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)量,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù);強(qiáng)化審計(jì)督查,狠抓風(fēng)險(xiǎn)防范;改進(jìn)工作方法,用好會(huì)議平臺(tái);狠抓廉政建設(shè),加強(qiáng)協(xié)同配合”等方面就深化企業(yè)管理,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)閉環(huán)受控,提出具體措施和要求。董事長(zhǎng)鄧德萬還闡述強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的重要性,他指出:興事發(fā)成立28年來,形成了企業(yè)宗旨、企業(yè)理念以及“家、人、廉、儉、新、誠(chéng)”等富有生命力的企業(yè)文化,特別是節(jié)儉、廉潔、關(guān)愛、誠(chéng)信等優(yōu)良品質(zhì),要進(jìn)一步弘揚(yáng)和傳承,不斷賦予新的時(shí)代內(nèi)涵,助力企業(yè)發(fā)展。

    興事發(fā)培訓(xùn)學(xué)校成立于2012年,由董事長(zhǎng)鄧德萬親自擔(dān)任校長(zhǎng)。學(xué)校堅(jiān)守人才培養(yǎng)初心,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為提高員工參與業(yè)余學(xué)習(xí)的積極性和培訓(xùn)質(zhì)量,集團(tuán)對(duì)周末參加培訓(xùn)班的學(xué)員,堅(jiān)持給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,課后進(jìn)行學(xué)員測(cè)評(píng),對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)好的予以獎(jiǎng)金鼓勵(lì),此舉不僅大大提高了員工學(xué)習(xí)的積極性,更提升了員工學(xué)習(xí)的質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2020年,集團(tuán)組織各類培訓(xùn)502余次,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了1.5萬余人次。



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