9月6日下午，游仙高新區(qū)管委會主任羅鑒明、副主任向新生及園區(qū)綜合服務(wù)部、財稅金融部等部門負(fù)責(zé)人以及富樂、園城公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨興事發(fā)集團座談?wù){(diào)研，集團總經(jīng)理勾愛民、董事長助理鄧力銘等領(lǐng)導(dǎo)參加座談會。

會上，集團總經(jīng)理勾愛民向調(diào)研組一行匯報了今年1-8月企業(yè)運營情況及下階段工作計劃。管委會相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和富樂、園城公司領(lǐng)導(dǎo)就集團提出的工作建議，對口進行了溝通交流。

羅主任指出，興事發(fā)集團是扎根游仙發(fā)展近30年的本土民營企業(yè)，企業(yè)基礎(chǔ)扎實，發(fā)展步伐穩(wěn)健，特別是面對新冠疫情、原材料漲價和整體經(jīng)濟下行壓力較大等諸多不利因素的情況下，集團產(chǎn)值不降反增，充分體現(xiàn)了集團高層管理團隊良好的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。興事發(fā)企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時，積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，為游仙區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，園區(qū)黨工委、管委會對興事發(fā)集團的工作是滿意的。就下一步工作，羅主任提出四點要求：一要凝心聚力，增強信心。集團領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心職工、愛護職工，鼓舞干勁，充分發(fā)揮全體員工的主觀能動性，集思廣益，凝聚力量，促進發(fā)展。二要堅持 “三保”，夯實基礎(chǔ)。要堅持“保穩(wěn)定、保運營、保征信”不放松，進一步筑牢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。三要創(chuàng)造條件，加快發(fā)展。要緊跟時代發(fā)展步伐，加強技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，鞏固優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、拓展新興產(chǎn)業(yè)，規(guī)避運營風(fēng)險，繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。四要加強溝通，做好服務(wù)。園區(qū)管委會相關(guān)部門、單位要主動加強與興事發(fā)集團管理部門的交流溝通，及時發(fā)現(xiàn)和反饋企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的難題，以主人翁的責(zé)任感，積極研究解決辦法措施，主動為企業(yè)解難、紓困。

會上，羅主任就集團提出的問題和工作建議明確表示，園區(qū)黨工委、管委會將認(rèn)真研究，給予集團堅定的支持，助力企業(yè)發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計，2022年1-8月集團累計實現(xiàn)產(chǎn)值40億元，較去年同期增長2.5%，已上交稅金7440萬元。