9月6日下午，游仙高新區(qū)管委會(huì)主任羅鑒明、副主任向新生及園區(qū)綜合服務(wù)部、財(cái)稅金融部等部門(mén)負(fù)責(zé)人以及富樂(lè)、園城公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨興事發(fā)集團(tuán)座談?wù){(diào)研，集團(tuán)總經(jīng)理勾愛(ài)民、董事長(zhǎng)助理鄧力銘等領(lǐng)導(dǎo)參加座談會(huì)。

會(huì)上，集團(tuán)總經(jīng)理勾愛(ài)民向調(diào)研組一行匯報(bào)了今年1-8月企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及下階段工作計(jì)劃。管委會(huì)相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和富樂(lè)、園城公司領(lǐng)導(dǎo)就集團(tuán)提出的工作建議，對(duì)口進(jìn)行了溝通交流。

羅主任指出，興事發(fā)集團(tuán)是扎根游仙發(fā)展近30年的本土民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，發(fā)展步伐穩(wěn)健，特別是面對(duì)新冠疫情、原材料漲價(jià)和整體經(jīng)濟(jì)下行壓力較大等諸多不利因素的情況下，集團(tuán)產(chǎn)值不降反增，充分體現(xiàn)了集團(tuán)高層管理團(tuán)隊(duì)良好的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。興事發(fā)企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為游仙區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，園區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)興事發(fā)集團(tuán)的工作是滿(mǎn)意的。就下一步工作，羅主任提出四點(diǎn)要求：一要凝心聚力，增強(qiáng)信心。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工，鼓舞干勁，充分發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)性，集思廣益，凝聚力量，促進(jìn)發(fā)展。二要堅(jiān)持 “三保”，夯實(shí)基礎(chǔ)。要堅(jiān)持“保穩(wěn)定、保運(yùn)營(yíng)、保征信”不放松，進(jìn)一步筑牢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。三要?jiǎng)?chuàng)造條件，加快發(fā)展。要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，鞏固優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、拓展新興產(chǎn)業(yè)，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭。四要加強(qiáng)溝通，做好服務(wù)。園區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門(mén)、單位要主動(dòng)加強(qiáng)與興事發(fā)集團(tuán)管理部門(mén)的交流溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的難題，以主人翁的責(zé)任感，積極研究解決辦法措施，主動(dòng)為企業(yè)解難、紓困。

會(huì)上，羅主任就集團(tuán)提出的問(wèn)題和工作建議明確表示，園區(qū)黨工委、管委會(huì)將認(rèn)真研究，給予集團(tuán)堅(jiān)定的支持，助力企業(yè)發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年1-8月集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值40億元，較去年同期增長(zhǎng)2.5%，已上交稅金7440萬(wàn)元。