逐夢新征程 同心創(chuàng)未來——興事發(fā)集團(tuán)召開2022年工作總結(jié)表彰暨2023年目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會
2023.
01.16
金虎辭舊歲,玉兔迎新春。1月16日上午,四川興事發(fā)集團(tuán)2022年工作總結(jié)表彰暨2023年目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會在總部多功能大廳隆重召開,集團(tuán)董事長鄧德萬出席大會并講話。集團(tuán)在綿千余名員工參加會議,大會由集團(tuán)副總經(jīng)理彭興全主持。
會上,集團(tuán)副總經(jīng)理彭興全通報了各單位《2022年目標(biāo)責(zé)任書》完成情況,宣讀《2023年目標(biāo)責(zé)任書》主要內(nèi)容。董事長鄧德萬為2022年目標(biāo)完成單位兌現(xiàn)了獎金,逐級簽訂了《2023年目標(biāo)責(zé)任書》。
董事長助理鄧均宣讀了集團(tuán)《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)單位和個人的決定》。本次集團(tuán)共評選表彰先進(jìn)單位19個、先進(jìn)個人230人。集團(tuán)董事長鄧德萬、集團(tuán)總經(jīng)理勾愛民等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位和個人頒發(fā)了榮譽(yù)證書、獎品和獎金,鼓勵受到表彰的先進(jìn)單位和個人謙虛謹(jǐn)慎、發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲,為集團(tuán)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)總經(jīng)理勾愛民全面總結(jié)了集團(tuán)各單位在2022年工作中取得的主要成績,客觀分析了企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題及不足,就2023年重點工作進(jìn)行了安排部署。
集團(tuán)董事長鄧德萬發(fā)表重要講話,認(rèn)真回顧了難忘的2022年,深入分析了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢和集團(tuán)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀,全面闡述了集團(tuán)未來5-10年的發(fā)展思路。他指出,2022年是興事發(fā)自創(chuàng)立以來運營最為艱難的一年。面對多種困難的交織疊加,集團(tuán)上下同心聚力、攻堅克難,不抱怨、不撒手、不退縮;各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶和合作伙伴充分信任、理解,鼎力支持,內(nèi)外合力較好地應(yīng)對了困局。這些經(jīng)歷,驗證了興事發(fā)管理團(tuán)隊是一支凝聚力強(qiáng)、善打硬仗的過硬團(tuán)隊,這些經(jīng)歷,為企業(yè)今后預(yù)判風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險,強(qiáng)化風(fēng)險管控能力積累了十分寶貴的經(jīng)驗。他強(qiáng)調(diào),艱難困苦,是壓力,也是動力;是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,特別是貫徹落實黨的二十大精神措施不斷出臺、新冠疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整,國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展必將迎來新的春天,面向未來,集團(tuán)全體員工要堅定“四個信心”,主動識變應(yīng)變求變,突出“五抓兩保一增強(qiáng)”重點工作,深化制度建設(shè),強(qiáng)化協(xié)同配合和工作執(zhí)行力,積極破解發(fā)展短板,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。他要求,集團(tuán)管理團(tuán)隊要認(rèn)真回顧興事發(fā)走過的30年,深入總結(jié)30年來的經(jīng)驗得失,科學(xué)制定好《2023-2032年集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃》,辦好集團(tuán)創(chuàng)立30周年慶典,為興事發(fā)未來十年找準(zhǔn)發(fā)展方向,凝聚員工心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大團(tuán)隊力量,以不畏難、不服輸?shù)木珰馍瘢﹂_創(chuàng)興事發(fā)事業(yè)新天地、新局面!